Na stronie Rządowego Centrum Legislacji opublikowany został projekt nowej ustawy o stażach. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej szykuje szereg zmian, które będą miały kluczowe znaczenie właściwie dla wszystkich podmiotów organizujących staże.

Ustawa o stażach – jakie zmiany są planowane?

Kluczową zmianą będzie bez wątpienia obowiązek wypłaty stażystom wynagrodzenia, czyli, innymi słowy, wprowadzony zostanie zakaz bezpłatnych staży. Minimalne wynagrodzenie za staż ma wynieść 35% przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej. Obecnie jest to niecałe 3 tysiące złotych brutto. Stażyście mają przysługiwać również dni wolne zbliżone do urlopu.

Większy nacisk ma zostać położony na funkcję edukacyjno-szkoleniową staży. Nie będzie można wymagać od stażystów wcześniejszego doświadczenia, a ponadto organizator stażu będzie miał obowiązek wyznaczenia mentora lub opiekuna, którego zadaniem będzie czuwanie nad prawidłowym przebiegiem stażu. Ogłoszenie o stażu oraz umowa o staż będą musiały spełnić dodatkowe wymogi formalne. Po zakończeniu stażu pracodawca będzie miał obowiązek wystawienia pisemnego zaświadczenia o odbytym stażu.

Na tym nie koniec zmian. Wprowadzony zostanie również górny limit wynagrodzenia za staż, ograniczenie czasu trwania stażu do 6 miesięcy oraz ograniczenie liczby stażystów w danej organizacji. Te zmiany w założeniu mają uniemożliwić nadużycia polegające na zastępowaniu umów o pracę umowami o staż.

Co grozi za naruszenie obowiązków dotyczących stażów?

Projekt ustawy przewiduje kary grzywny w przedziale od 1.000 do 30.000 złotych w przypadku naruszenia obowiązków w zakresie m.in. dokumentacji staży, wypłacania wynagrodzenia czy przestrzegania przepisów BHP.

Czy opublikowany został ostateczny kształt ustawy o stażach?

Obecnie projekt znajduje się na etapie opiniowania i konsultacji. Zarówno na tym, jak i na dalszych etapach prac mogą jeszcze pojawić się zmiany.

Kiedy zmiany mają wejść w życie?

Zgodnie z informacją na stronie Kancelarii Prezesa Rady Ministrów planowany termin przyjęcia projektu to IV kwartał 2025 roku, co wydaje się jednak mało prawdopodobne. Można się spodziewać, że ustawa wejdzie w życie nie wcześniej niż w 2026 roku.