Ochrona sygnalistów – nowe obowiązki dla pracodawców

W dniu 14 czerwca 2024 roku Sejm przyjął ostateczną wersję ustawy o ochronie sygnalistów, która wdraża do polskiego systemu prawnego Dyrektywę Parlamentu Europejskiego i Rady UE w sprawie ochrony osób zgłaszających naruszenie prawa Unii 2019/1937 z dnia 23 października 2019 roku. Przepisy wejdą w życie po upływie 3 miesięcy od dnia ogłoszenia ustawy, z wyjątkiem tych dotyczących zgłoszeń zewnętrznych, dla których przewidziano dłuższy okres - 6 miesięcy. Kogo dotyczą nowe przepisy? Ustawa nakłada obowiązek wdrożenia procedury wewnętrznych zgłoszeń na podmioty, na rzecz których pracę zarobkową wykonuje co najmniej 50 pracowników według stanu na dzień 1 stycznia lub 1 lipca danego...

Czytaj dalej...

PROGRAM NAGRÓD ZA POLECENIE KANDYDATA

W ostatnim czasie kolejny z naszych klientów z sektora IT zwrócił się do nas z pytaniem jak zorganizować w swojej firmie program nagród za polecenie kandydata. Czy sposób rozliczenia takiego programu zawsze będzie przebiegać w taki sam sposób?  Wbrew pozorom, nie każdy program nagród za polecenie kandydata może być powielony metodą „kopiuj-wklej”. To w jaki sposób zakwalifikować program nagród za polecenie kandydata będzie zależne od szeregu okoliczności, w tym od tego do kogo skierujesz ofertę nagrody za skuteczne zrekrutowanie przyszłego pracownika. Program nagród skierowany wyłącznie do pracowników Wyobraźmy sobie, że prowadzisz firmę, która zajmuje się produkcją oprogramowania. Chcesz, żeby każdy...

Czytaj dalej...