Wypowiedzenie umowy o pracę – czy może być zmienione w porozumienie stron?

Kończenie stosunku pracy zwykle nie należy do najprzyjemniejszych czynności. Warto jest jednak dokonać go na najkorzystniejszych dla obydwu stron warunkach. Zdarza się bowiem, że początkowo złożone wypowiedzenie umowy o pracę okazuje się nie być odpowiednim rozwiązaniem i pracodawca z pracownikiem woleliby rozstać się w zgodzie. Czy wówczas możliwe jest „przekształcenie” wypowiedzenia umowy o pracę w porozumienie o rozwiązaniu umowy za porozumieniem stron? W tym wpisie dowiesz się: W jaki sposób można rozwiązać umowę o pracę; Jaka jest różnica między wypowiedzeniem umowy o pracę a rozwiązaniem umowy za porozumieniem stron; Czy można cofnąć wypowiedzenie umowy o pracę; Czy można zmienić wypowiedzenie...

Czytaj dalej...